約束を守る人は守り続ける、守らない人は逃げ続ける

先日、仕事ができる人は細かいルールを継続的に守ると書きました。

書いたあとに思い返していたのですが、採用のときにしっかり見極めたい項目ですね。

約束を守った人はその後も守るし、守らない人は約束から逃げ続けます。

こういう人を育成とか指導で変えることは基本できないですね。

エゴの強い奴は絶対に採用するな。

首がもげるほど同意です

どうやって見極めるか？

ここで、他責思考や自分のエゴが出る部分を注意深く確認する。